People Business Partner – 1 year contract

Estás pronto para revolucionar o mundo com a TEKEVER? Na TEKEVER, lideramos a inovação na Europa como o líder europeu em tecnologia não tripulada, onde os avanços de ponta se encontram com uma inovação incomparável. Digital | Defesa | Segurança | Espaço Operamos em quatro áreas estratégicas, combinando inteligência artificial, engenharia de sistemas, ciência de dados e tecnologia aeroespacial para enfrentar desafios globais — desde a proteção de pessoas e infraestruturas críticas até à exploração espacial. Oferecemos uma solução única de vigilância como serviço, que fornece inteligência em tempo real, reforçando a segurança marítima e salvando vidas. Os nossos produtos e serviços apoiam decisões estratégicas e operacionais em ambientes exigentes — seja no mar, em terra, no espaço ou no ciberespaço. Junta-te a uma equipa dinâmica, multidisciplinar e orientada para a missão, que está a transformar a vigilância marítima e a redefinir os padrões de segurança global. Na TEKEVER, a nossa missão é oferecer apoio ilimitado através de agentes de mudança focados na missão, fornecendo a informação certa no momento certo para facilitar decisões críticas. Se és apaixonado por tecnologia e queres moldar o futuro — a TEKEVER é o lugar certo para ti. Missão: Estamos à procura de um(a) Técnico(a) Generalista de Recursos Humanos, organizado(a) e de confiança, para integrar a nossa equipa de RH nas Caldas da Rainha. Esta função terá como foco o apoio administrativo abrangente em Recursos Humanos, garantindo a conformidade legal e gerindo processos essenciais relacionados com registos de colaboradores, contratos e benefícios. O(a) candidato(a) ideal tem um sólido conhecimento da legislação laboral portuguesa, uma abordagem prática às operações de RH e um forte compromisso em apoiar eficazmente tanto o negócio como os colaboradores. Quais serão as tuas principais responsabilidades: Manter registos de colaboradores precisos, em conformidade com a legislação laboral portuguesa. Assegurar que as políticas e procedimentos de RH estão atualizados e legalmente conformes. Acompanhar ausências, férias e licenças, mantendo os dados dos colaboradores organizados e atualizados. Apoiar auditorias e relatórios de RH, fornecendo informação precisa e atempada. Organizar e conduzir sessões locais de onboarding para garantir a boa integração de novos colaboradores. Gerir todos os processos administrativos de RH, incluindo admissões, rescisões, férias, ausências e documentação. Gerir os benefícios dos colaboradores, incluindo seguro de saúde, seguro de acidentes de trabalho e outros benefícios. Preparar contratos de trabalho e assegurar a correta gestão de renovações e cessação de contratos. Responder a questões dos colaboradores sobre políticas de RH, benefícios e procedimentos administrativos. Fornecer informação precisa aos gestores sobre o estado dos contratos, renovações e saídas. Apoiar a equipa de RH nas tarefas administrativas diárias e na melhoria contínua de processos. Perfil e requisitos: Mais de 3 anos de experiência comprovada em RH numa função semelhante Experiência no apoio a iniciativas de Recursos Humanos Sólido conhecimento da legislação laboral e dos processos de RH Experiência em ambientes de crescimento rápido é valorizada Elevada proficiência em ferramentas Google, Microsoft e software de RH Excelentes competências analíticas e de resolução de problemas Forte atenção ao detalhe e rigor Idiomas: Proficiência avançada em inglês, com fluência comprovada ao nível C2 Excelentes competências de comunicação O que temos para te oferecer: Um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com a oportunidade de causar um impacto real. Salário competitivo, ajustado ao teu nível de experiência comprovada. Subsídio de alimentação e seguro de saúde para os nossos colaboradores. Serviço de transporte (shuttle) para os nossos escritórios em Leiria, Caldas da Rainha e Ponte de Sor. Se estás preparado(a) para abraçar esta oportunidade, envia-nos a tua candidatura!     Read More