João Cardosa é o novo líder da Cellnex Portugal

A Cellnex, operadora líder europeia em infraestruturas de telecomunicações sem fios, anunciou a nomeação de João Cardosa para o cargo de managing director da Cellnex Portugal. O executivo sucede a João Mora, que assumiu recentemente a função de chief executive officer (CEO) da Cellnex Polónia.
Nas novas funções, João Cardosa passará a reportar diretamente a Alfonso Álvarez, CEO do Cluster Ibéria da Cellnex (estrutura que integra e coordena as operações do grupo em Espanha e Portugal).
Na Cellnex desde 2019, João Cardosa participou ativamente nas primeiras fases de expansão e consolidação da empresa no mercado português, onde desempenhou cargos de gestão nas áreas comercial, marketing e desenvolvimento de negócio. Desde 2025, exercia a função de diretor de Estratégia e Transformação do Cluster da Europa Central e Ocidental da Cellnex (abrangendo Portugal, Polónia e Países Baixos) e integrava os órgãos de gestão da empresa nestes mercados.
Com formação académica em Economia pela Nova School of Business and Economics e um MBA pelo INSEAD, o executivo conta ainda com uma passagem por empresas como a NOS SGPS, EDP e Tranquilidade, com experiência em estratégia, inteligência de mercado, regulação económica e análise comercial.
Alfonso Álvarez, CEO do Cluster Ibéria da Cellnex, destacou a relevância do novo líder para a operação nacional. “O João alia um profundo conhecimento do mercado português e dos nossos clientes a uma relevante experiência internacional em estratégia e transformação. A sua nomeação reflete o nosso compromisso com uma liderança local sólida, apoiada por uma colaboração mais estreita no âmbito do Cluster Ibéria”.
Por sua vez, João Cardosa sublinhou que “o nosso foco continuará a estar na disponibilização de infraestruturas fiáveis e eficientes, no apoio às necessidades em evolução dos nossos clientes e no contributo para o desenvolvimento contínuo da conectividade em Portugal”.
Esta transição de liderança insere-se na estratégia global da Cellnex para reforçar o seu pipeline internacional de executivos, promovendo a mobilidade interna e a partilha de conhecimento entre os vários países onde opera. Atualmente, o grupo gere um portefólio com mais de 115 mil sites espalhados por 10 mercados europeus.