Gestor(a) de Vendas e Clientes (M/F) — Trabalho Flexível | Esposende

O teu valor profissional não se mede pelas horas que passas sentado no mesmo lugar.

Há pessoas que trabalham melhor com autonomia, movimento, contacto humano e objetivos claros. Pessoas que preferem organizar a própria atividade, reunir com diferentes clientes e construir resultados através das relações que desenvolvem.

Na CENTURY 21 Confiança, encontras uma carreira comercial dinâmica, com flexibilidade na organização do trabalho e acompanhamento próximo para não teres de construir o teu percurso sozinho.

Não precisas de experiência no setor. Terás formação, ferramentas e apoio para aprenderes a atividade, desenvolveres uma carteira de clientes e criares o teu próprio método de trabalho.

O que vais fazer:
– Analisar o mercado de Esposende e arredores;
– Identificar novas oportunidades de negócio;
– Desenvolver ações de prospeção e angariação;
– Contactar e qualificar potenciais clientes;
– Acompanhar compradores e proprietários;
– Construir e desenvolver uma carteira de clientes;
– Organizar reuniões, apresentações e visitas;
– Preparar e negociar propostas;
– Acompanhar os processos até ao fecho.

O perfil que procuramos:
– Facilidade em comunicar e criar relações;
– Gosto por uma atividade dinâmica e diversificada;
– Atitude proativa, responsável e persistente;
– Organização e capacidade de gerir o próprio tempo;
– Ambição e orientação para objetivos;
– Vontade de aprender e desenvolver competências comerciais;
– Espírito empreendedor;
– Carta de condução, viatura própria e computador portátil;
– Residência em Portugal, preferencialmente em Esposende ou arredores.

O que encontras connosco:
– Flexibilidade na organização da atividade;
– Autonomia para desenvolveres o teu trabalho;
– Formação inicial e contínua;
– Acompanhamento próximo desde a integração;
– Apoio de uma equipa que ensina, incentiva e partilha;
– Ferramentas digitais e apoio especializado;
– Suporte de Marketing, Jurídico e Intermediação de Crédito;
– Progressão profissional baseada no mérito;
– Rendimento associado ao desempenho, com potencial acima da média;
– Integração numa marca internacional de referência.

Flexibilidade não significa ausência de responsabilidade. Significa teres espaço para organizar o teu trabalho, assumir objetivos e construir resultados com maior controlo sobre a tua atividade.

Se procuras uma carreira menos presa a um espaço fixo e mais ligada à tua iniciativa, candidata-te.

Envia o teu nome, CV e uma breve apresentação para: confianca.recrutamento@century21.pt     Read More