Empregos

Na MD Energia, cada projeto é pensado para oferecer clareza, eficiência e resultados tangíveis aos nossos clientes. Procuramos pessoas proativas que queiram crescer, aprender e contribuir para uma equipa que valoriza transparência e responsabilidade em tudo o que faz.

Requisitos:
- Espírito de iniciativa, responsabilidade e vontade de evoluir;
- Gosto por desafios e trabalho por objetivos;
- Espírito empreendedor;

Funções:
- Gestão e desenvolvimento de uma carteira de clientes;
- Monitorização do mercado e as soluções disponíveis das diferentes comercializadoras;

Oferta:
- Flexibilidade e autonomia na gestão da tua carteira de clientes;
- Oportunidade de desenvolvimento profissional e progressão na carreira;
- Rendimentos médios entre 920€ e 1300€/mês

Torna-te parte de uma equipa que valoriza o teu talento. Envia-nos a tua candidatura!     Read More

Na Zome Leiria acreditamos que o sucesso nasce da combinação entre pessoas extraordinárias, tecnologia de ponta e uma cultura humana e colaborativa.

Se é uma pessoa comunicativa, ambiciosa e apaixonada por desafios, queremos conhecê-lo(a).

O que procuramos:

Pessoas com espírito empreendedor e vontade de crescer;

Boa capacidade de comunicação e empatia;

Gosto pelo contacto com pessoas e pelo setor comercial;

Experiência na área comercial (valorizada, mas não obrigatória);

Carta de Condução;

Computador.

O que oferecemos:

Formação inicial e contínua;

Acompanhamento próximo e permanente por uma equipa experiente;

As melhores ferramentas tecnológicas do mercado imobiliário;

Plano de progressão de carreira baseado em mérito;

Ambiente de equipa colaborativo e motivador;

Remuneração atrativa (comissões, prémios e incentivos).

Reconhecimento!

Porquê escolher a Zome:
Na Zome Leiria encontrará um ambiente de crescimento, partilha e autonomia, onde cada consultor é apoiado para alcançar resultados de excelência.

Localização: Leiria (Centro)
Disponibilidade: Imediata

Candidate-se e venha conhecer um projeto que valoriza pessoas e potencia o seu sucesso     Read More

Queres construir uma carreira onde tu decides o teu ritmo e o teu sucesso?
No Grupo Evolution, damos-te o apoio, a formação e as ferramentas para cresceres todos os dias.

???? O que vais fazer

Acompanhar clientes na compra, venda e arrendamento de imóveis

Criar relações de confiança e prestar um serviço profissional

Gerir a tua carteira de clientes e oportunidades

Trabalhar com autonomia, mas sempre com apoio da equipa

???? O que oferecemos

Formação inicial e contínua (não precisas de experiência)

Plano de acompanhamento para te ajudar a atingir resultados

Comissões atrativas e possibilidade real de evolução

Ferramentas tecnológicas exclusivas Zome

Equipa motivada, dinâmica e focada em crescer contigo

???? Procuramos pessoas

Comunicativas, responsáveis e orientadas para objetivos

Com vontade de aprender e espírito positivo

Dispostas a trabalhar com foco, atitude e ambição

Com ou sem experiência no setor imobiliário

Se queres um novo desafio, liberdade para crescer e uma equipa que te apoia…

???? Envia a tua candidatura e vem evoluir connosco no Grupo Evolution!     Read More

A Cegid é um líder europeu em soluções de gestão empresarial na cloud (fluxo de caixa, impostos, ERP), recursos humanos (folha de pagamento, gestão de talentos), contabilidade, retalho e setores empreendedores. Num mundo em rápida mudança, a Cegid e os seus 6.000 colaboradores tornam mais possível ao ajudar os seus 750.000 clientes a libertar o seu potencial, graças a soluções empresariais inovadoras e com propósito. Make more possible, é a nossa vocação. Reflete quem somos, como e por que fazemos as coisas da maneira que fazemos para os nossos clientes. Graças a isto, podemos afirmar que trabalhamos todos os dias para moldar o teu futuro, o nosso futuro e o futuro das empresas dos nossos clientes. Um futuro que temos vindo a definir há anos com os nossos colaboradores, inventando soluções que mudam a forma como as pessoas trabalham, para um desempenho sustentável. @Transformação de TI A Cegid está a iniciar a transformação da sua TI e infraestrutura internas através da modernização e simplificação da sua pegada tecnológica, da implementação de um novo modelo operacional e de uma nova organização orientada para o catálogo de serviços e a globalização, a par do crescimento e da internacionalização de todo o grupo. Na qualidade de profissional de sistemas e segurança, irá contribuir com os seus conhecimentos especializados em segurança e infraestrutura de TI, a fim de fazer evoluir o nosso panorama de segurança e infraestrutura.O Workplace L3 Specialist é responsável pelo desenho, implementação, manutenção e troubleshooting avançado do ambiente de Workplace, garantindo a estabilidade, segurança e evolução contínua dos endpoints e serviços associados. Atua como nível 3 de suporte, com forte componente técnica e de arquitetura, colaborando com equipas de segurança, infraestrutura e service delivery. A tua missão: Administração avançada e troubleshooting de ambientes Workplace Windows e macOS Desenho e implementação de soluções de Endpoint Management Automação de tarefas e processos através de PowerShell Gestão e otimização de políticas de segurança e compliance Suporte L3 e resolução de incidentes complexos Participação em projetos de transformação e migração Criação de documentação técnica e procedimentos Apoio técnico às equipas L1 e L2 Experiência mínima de 5 anos em ambientes Workplace com: Microsoft Intune PowerShell (Automação e troubleshooting) SCCM / MECMMicrosoft Entra ID (Azure AD) Active Directory (On-Premises) Group Policy Objects (GPO) Microsoft 365 (Office, Exchange, SharePoint, Teams) ServiceNow ITIL Experiência comprovada em suporte L3 Certificações Microsoft (valorizadas) Inglês e Francês fluente Nosso compromisso Na Cegid, a diversidade dos nossos talentos é uma riqueza que valorizamos, recrutando com base nas tuas competências e no teu potencial para aprender e crescer connosco. Oferecemos-te um ambiente profissional onde cada pessoa pode prosperar e expressar a sua singularidade. O nosso compromisso baseia-se em três pilares fundamentais: igualdade de género, inclusão de pessoas com deficiência e representação de todas as diversidades. Benefícios > Remuneração atrativa e transparente desde o recrutamento > Bonus anual com base no cumprimento de objetivos individuais e da empresa > Modelo de trabalho híbrido e horário de trabalho flexível > 25 dias de férias por ano > Seguro de saúde > Acesso a plataformas de aprendizagem online e academia interna > Integração numa equipa dinâmica , entusiasta e em constante crescimento     Read More