Empregos

Quem somos? Onde uns vêem resíduos, nós vemos recursos. A PreZero é uma das principais empresas do setor do ambiente. Oferecemos soluções de última geração em serviços urbanos essenciais, tratamento de resíduos e economia circular para clientes públicos e privados em mais de 40 municípios, dando serviços a mais de 2 milhões de cidadãos, assegurando a correta gestão de infraestruturas e de toda as suas atividades de suporte, contribuindo para um ambiente seguro, limpo e sustentável. Participamos ativamente na transição para uma economia circular através de soluções inovadoras para a redução, reutilização e reciclagem de resíduos. Somos a divisão de ambiente do Grupo internacional Schwarz, que inclui as empresas Lidl e Kaufland, assim como a Schwarz Produktion. Pelo segundo ano consecutivo, a PreZero Portugal é considerada uma das 48 melhores empresas para trabalhar, no país. Para obter a certificação Top Employer 2024, o Top Employers Institute avaliou e auditou centenas de práticas de desenvolvimento de pessoas, em 20 áreas diferentes. Técnico de Recursos Humanos (TRH) Subs Licença Parental Leça do Balio Tempo Completo Sem Limite 10/25 MISSÃO DA FUNÇÃO Colaborar no desenvolvimento e implementação eficiente dos diferentes procedimentos de Recursos Humanos estabelecidos para a empresa. PRINCIPAIS TAREFAS E RESPONSABILIDADES Acompanhamento de toda a legislação relativa a pessoal Promover a orientação e o aconselhamento profissional com vista à melhor utilização dos recursos humanos Gestão administrativa do departamento de RH; Colaborar no diagnóstico das necessidades de formação, no desenvolvimento, seguimento e avaliação do plano de formação; Analisar os procedimentos existentes e contribuir para a sua simplificação e melhoria Apoio direto nas areas e processos de Recrutamento e Formação Colaborar na implementação e manutenção dos sistemas de gestão que vierem a ser definidos pela empresa ou pelo Grupo Exercer as suas tarefas cumprindo com os procedimentos internos de Qualidade, Ambiente e Segurança no Trabalho, ou outros, procedimentos internos decorrentes dos sistemas de gestão implementado PERFIL INDIVIDUAL DE COMPETÊNCIAS Responsabilidade Motivação Organização Gestão Elevada capacidade analítica Forte capacidade de comunicação e relação interpessoal REQUISITOS MÍNIMOS Habilitações: Formação Superior na área das Ciências Sociais ou similar Formação especifica/legal: n/a Experiência: Preferencial em funções anteriores similares Outros: Conhecimentos em Software uMan Xpert e SAP SucessFactors; Conhecimentos avançados em ferramentas Ofice365 e Legislação Laboral; Conhecimentos em Língua Inglesa e Espanhol. Disponibilidade para realizar a substituição de uma licença parental até Setembro 2026. HORÁRIOS Segunda a Quinta das 09H00 às 18H00; Sexta das 09H00 às 14H00 Estamos à sua espera! Conheça-nos melhor! Site: https://prezero.pt Linkedin: https://www.linkedin.com/company/prezero-portugal/ A Equipa de Talento Direção de Recursos Humanos Tlfn: +351 229 398 300 (Chamada para a rede fixa nacional) Email: talento.pt@prezero.com Sede: Rua da Lionesa, 446 Edifício G39, 4465-671 Leça do Balio     Read More

A TENSAI recruta para o seu grupo de empresas:Técnico de Recursos Humanos (M/F/D) - EstarrejaFunções/Responsabilidades:Gestão administrativa e operacional dos diversos processos inerentes aos Recursos Humanos de uma das empresas do Grupo TENSAI, nomeadamente: gestão contratual, gestão da assiduidade, recrutamento e seleção, acolhimento, processamento salarial, avaliação de desempenho e formação.Apoio às restantes tarefas do departamento de Recursos Humanos do Grupo.Perfil:Formação em Recursos Humanos;Experiência profissional na área de Recursos Humanos (mínimo 3 anos);Experiência no sector da saúde é valorizada;Bons conhecimentos de Legislação Laboral;Experiência em softwares de processamento salarial;Elevada capacidade de organização e gestão do tempo;Orientação para o detalhe e rigor;Disponibilidade para deslocações pontuais entre Estarreja e Porto;Elevado sentido de responsabilidade.Candidatura:Os candidatos considerados serão contactados num prazo máximo de um mês, caso não seja contactado, informamos desde já que, no âmbito da legislação da proteção de dados, os seus dados, carta de apresentação e respetivo CV serão eliminados.Venha conhecer-nos em:www.tensai.ptTipo de oferta: Integral/Full-time     Read More

A IBC está a recrutar um/a Técnico/a de Recursos Humanos, para empresa de referência na região de Leiria. Este/a profissional terá como principais responsabilidades assegurar a/o: Gestão administrativa de recursos humanos, com apoio ao processamento de vencimentos e benefícios Organização e atualização dos dossiers individuais dos colaboradores Controlo de assiduidade, férias e ausências Apoio administrativo nos processos de admissão e cessação de contratos Reporte de informação estatística e elaboração de mapas de apoio à Direção de RH Apoio à gestão e organização de ações de formação Apoio aos processos de recrutamento e seleção Garantia do cumprimento do Código do Trabalho e do IRCT Perfil de Requisitos: Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia das Organizações ou área similar Experiência entre 1 a 3 anos em funções similares (preferencial) Conhecimentos de ERP PHC (preferencial) Bons conhecimentos de Microsoft 365 Capacidade de organização, rigor e sentido de confidencialidade Facilidade de comunicação oral e escrita Forte espírito de equipa e bom relacionamento interpessoal Perfil dinâmico, proativo e orientado para o detalhe Condições Oferecidas: Remuneração ajustada à experiência demonstrada Integração em empresa sólida e de referência na região de Leiria     Read More

A Smart Cake, empresa de panificação e pastelaria especializada no setor de Vending, sediada no concelho da Maia, está a reforçar a sua equipa e procura Técnico de Recursos Humanos (m/f) para integrar um projeto sólido e em crescimento.

Perfil procurado:
- Disponibilidade Imediata;
- Licenciatura em Recursos Humanos, ou similar;
- Experiência mínima na função de 2 anos;
- Experiência com Software Primavera de pelo menos 2 anos;
- Flexibilidade para gerir temas diferentes, capacidade de gestão de stress e capacidade de comunicar/gerir colaboradores;
- Utilizador independente de MS Office;
- Fortes habilidades de organização e priorização.

Responsabilidades:
- Executar e desenvolver as atividades no âmbito dos processos administrativos de recursos humanos e gestão documental dos mesmos (gestão contratual, processos de admissão, medicina no trabalho, acidentes de trabalho, entre outros);
- Assegurar o cumprimento de todas as obrigações legais;
- Assegurar os processos de recrutamento, formação e integração de novos colaboradores;
- Controlo de Tempos de Trabalho;
- Participação no desenvolvimento de outras áreas de RH como plano de formação e avaliação de desempenho.

O que oferecemos:
- Integração num projeto dinâmico e exigente;
- Desafios constantes e oportunidades de desenvolvimento numa Empresa de excelência no mercado da panificação/pastelaria.

Se este desafio vai ao encontro das suas expectativas profissionais, envie-nos o seu CV, com fotografia, atualizado para o nosso email: recrutamento@smartcake.pt mencionando no assunto a referência: TRH-PT.

Agarre o nosso desafio e venha fazer parte de uma Equipa Vencedora!     Read More

Procura uma nova oportunidade antes das férias ou quer começar o segundo semestre com uma carreira mais valorizada, rendimentos acima da média e perspetivas reais de crescimento?A Audição Activa, empresa portuguesa líder no setor dos aparelhos auditivos e integrante do grupo multinacional Active Hearing, continua a crescer e procura reforçar a sua equipa de Recursos Humanos para os nossos escritórios de Faro.Requisitos:- Experiência em Gestão Administrativa de RH- Domínio de ferramentas informáticas (Microsoft Office)- Elevada capacidade de resolução de problemas- Conhecimentos de espanhol (valorizado)- Carta de condução (preferencial)- Disponibilidade imediataFunções:- Gestão administrativa de RH ( admissões,gestão contratual e cessações)- Gestão da Medicina no Trabalho- Gestão de férias e absentismo- Apoio no processamento salarialCondições:- Contrato de trabalho- Remuneração de acordo com perfil e experiência + Subsídio de Alimentação - Seguro de Saúde Multicare- Formação inicial e contínua- Experiência em Gestão Administrativa de RH- Domínio de ferramentas informáticas (Microsoft Office)- Elevada capacidade de resolução de problemas- Conhecimentos de espanhol (valorizado)- Carta de condução (preferencial)- Disponibilidade imediataSe preenche os requisitos, envie-nos o seu currículo atualizado.A BelAudição, Lda. preocupa-se em proteger os seus dados pessoais. O currículo/dados pessoais enviados através do presente anúncio apenas serão utilizados para a finalidade de recrutamento à vaga a que se candidata. Manteremos o seu currículo/dados pessoais na nossa base de dados por um período máximo de 180 dias, findo o qual procederemos à sua eliminação.Pagamento: 1 100,00€ - 1 400,00€ por mêsBenefícios:Cartão/Ticket refeiçãoSeguro saúdeLocalização do trabalho: Presencial     Read More