Empregos

Estamos à procura de um(a) Assistente Administrativo e de Contabilidade para integrar a nossa equipa e apoiar as atividades administrativas e contabilísticas da empresa.Principais responsabilidadesApoiar no registo e classificação de documentos contabilísticos;Organizar e conferir faturas, recibos e outros documentos;Efetuar lançamentos contabilísticos;Apoiar na reconciliação bancária e conferência de contas;Apoiar o departamento de contabilidade nas atividades administrativas inerentes à função;Gerir os contratos de serviços assegurando a atualização de contratos, condições e prazos;Acompanhar a carteira de seguros da empresa, incluindo apólices, renovações, pagamentos e contacto com seguradoras e mediadores;Gerir a frota automóvel da empresa, assegurando o acompanhamento de contratos de seguros, manutenções, inspeções, bem como controlar e acompanhar as despesas associadas;Contactar fornecedores, clientes, seguradoras, prestadores de serviços e outras entidades sempre que necessário.Perfil pretendidoFormação em Contabilidade, Gestão, Finanças (preferencial);Experiência profissional na área será valorizada;Bons conhecimentos de Excel e ferramentas informáticas (preferencial);Conhecimentos de software PHC (preferencial);Capacidade de organização, gestão de prioridades e atenção ao detalhe;Autonomia, sentido de responsabilidade e capacidade de acompanhamento de várias tarefas em simultâneo;Capacidade de trabalhar em equipa;Boa comunicação e atitude proativa;Disponibilidade imediata (preferencial).Condições:Contrato de trabalho a termo certo, com perspectiva de continuidade;Subsídio de alimentação em cartão refeiçãoTrabalho presencial, dias úteis das 9h-18hVencimento de acordo com a experiência demonstradaLocal de trabalho: Parque Industrial do SeixalEnvie o seu CV atualizado para rh@ferramentas.pt referindo no assunto: Assistente Administrativo e de ContabilidadePagamento: 950,00€ - 1 100,00€ por mêsBenefícios:Cartão/Ticket refeiçãoLocalização do trabalho: Presencial     Read More

O Grupo Incasometal Lda, especializado na área da Metalomecânica e manutenção industrial, está a recrutar para a sua unidade em Alfena: Função: Assistente Administrativo de RH (M/F) Disponibilidade imediata Perfil pretendido: Experiência anterior na função (factor eliminatório);Disponibilidade imediata (factor eliminatório);Disponibilidade para realizar um mês de formação na nossa unidade em Matosinhos (factor eliminatório);Formação mínima ao nível do 12º ano ou curso técnico equivalente;Conhecimentos de inglês ou francês (desejável);Orientação para trabalho em equipa e por objectivos;Excelentes competências de relacionamento interpessoal e de comunicação;Excelente capacidade de organização;Assíduo(a) e pontual; Descrição da função: Apoiar todo o processo de recrutamento e selecção, desde activação e manutenção de fontes de recrutamento até à realização de entrevistas de selecção e contratação;Realizar o acolhimento de candidatos, assegurando o seu processo de inscrição e disponibilização de informações;Apoiar na contratação de colaboradores;Apoiar na recolha de informação para a elaboração de folhas de horas;Apoiar na execução de tarefas administrativas e expediente geral de escritório;Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos da qualidade e contribuir activamente para a melhoria contínua do sistema. Oferecemos: Formação inicial e contínuaVencimento base + subsídio de alimentação + seguro de saúde (após período experimental);Possibilidade de progressão na carreira;Integração em equipa jovem e dinâmica. Se acredita possuir o perfil que procuramos por favor envie a sua candidatura, com o Curriculum Vitae actualizado para [email escondido] Nota: Apenas os candidatos seleccionados serão contactados.     Read More

Responsabilidades Prestar suporte técnico e comercial aos concessionários, esclarecendo questões relacionadas com peças e acessórios. Gerir encomendas de peças dos concessionários, assegurando o processamento correto e atempado dos pedidos. Acompanhar os prazos de entrega e resolver eventuais não conformidades. Apoiar na gestão de stocks, incluindo análise de necessidades e sugestões de reposição. Processar devoluções e reclamações, garantindo o cumprimento das políticas da empresa. Elaborar relatórios de atividade e indicadores de desempenho da área das peças dos concessionários. Colaborar com os departamentos comercial, técnico e financeiro para otimizar o serviço prestado aos concessionários. Perfil Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano de escolaridade. Experiência prévia em funções administrativas e comerciais na área das peças de equipamentos. Apetência comercial e de prospeção de negócio. Boas capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Orientação para resultados e para o cliente. Organização, rigor e capacidade de trabalhar sob pressão. Conhecimentos de inglês (obrigatório). Bons conhecimentos de informática (Microsoft Office, sistemas de gestão/ERP). Oferecemos Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento. Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal. Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas. Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).     Read More

Responsabilidades Gestão integral de processos de legalização automóvel, assegurando conformidade legal e cumprimento de prazos. Articulação com entidades oficiais (IMT, Autoridade Tributária, Conservatórias e plataformas oficiais), garantindo resolução eficaz de inconformidades, pedidos de esclarecimento e bloqueios processuais. Acompanhamento de prazos, riscos e exceções, com intervenção proativa para prevenir atrasos, erros ou situações de incumprimento. Contribuição para a melhoria contínua dos processos, através da criação de checklists, normalização documental e otimização dos fluxos operacionais. Perfil Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano de escolaridade ou curso profissional; Postura proactiva, pensamento crítico e foco nas soluções; Capacidade de análise e de resolução de problemas; Espírito de equipa e facilidade no relacionamento interpessoal; Orientação para o cliente e resultados. Oferecemos Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento; Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal; Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas; Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).     Read More