Empregos

A inovação na oferta dos serviços e a criação de valor na relação com os Clientes são prioridade do Grupo MCOUTINHO. Suportamos a nossa ambição na experiência de 69 anos no retalho automóvel. Faz parte de uma Equipa com mais de 1.400 colaboradores, onde o talento e a partilha de experiências constituem o nosso ADN. Contribui com a tua criatividade e irreverência para a construção do futuro da mobilidade. Para coordenação da sua equipa Após-Venda em Loures, e reportando à Direção Geral, procuramos profissional para a função de Responsável Após-Venda. Terá como principais desafios: Gestão e controlo de toda a atividade Após-Venda; Implementação de ações de melhoria para atingir objetivos de produtividade e de rentabilidade das operações Após-Venda da Concessão; Assegurar a fidelização, satisfação e relação comercial com os clientes; Coordenação e gestão da equipa de trabalho Após-Venda; Outras tarefas inerentes à função. Se o seu perfil combina com os nossos requisitos, participe: Formação Superior nas áreas de Engenharia e/ou similares; Experiência comprovada no serviço Após-Venda do setor automóvel (fator eliminatório); Carta de condução (fator eliminatório); Forte espírito de liderança; Excelente aptidão de organização, planeamento e comunicação; Polivalência, capacidade de gestão de stress e cumprimento de objetivos, serão caraterísticas fortemente valorizadas; Apresentação cuidada; Conhecimentos intermédios de ferramentas informáticas, nomeadamente ao nível de Word, Excel e Outlook; Com residência em Loures ou zonas limítrofes. Desafie-nos e faça parte da melhor oferta de marcas e serviços automóveis em Portugal: Integre um Grupo nacional de referência; Valorize o seu talento com formação contínua e possibilidade de progressão; Apoia-se num bom ambiente de trabalho e na integração numa equipa focada na inovação.     Read More

Description: A OPP encontra-se a recrutar um/a responsável pela área de Tecnologia e Sistemas de Informação. Principais Responsabilidades: Gestão das operações dos diferentes processos, projetos, iniciativas, programas e atividades que a área de tecnologia e sistemas de Informação abrange, realizando um acompanhamento diário e eficiente, reportando regularmente as operações e indicadores de resultado; Planear, controlar e coordenar as operações que a área abrange, analisar os sistemas existentes e/ou conceber novos sistemas (criando modelos e simulando o seu funcionamento); Garantir a execução dos diferentes processos, iniciativas, programas e projetos, e acompanhar o seu status, através da realização de avaliações periódicas e atualizações da equipa que os assume; Gerir um plano de recursos ou previsão de recursos para ajudar a entender a disponibilidade de recursos para os processos que a área abrange a nível orçamental e de atividades/tarefas; Controlar o fluxo de todos os processos e recursos materiais e humanos necessários ao desenvolvimento da área; Gerir o pipeline de projetos internos de âmbito tecnológico, ou de integração com sistemas e entidades externas; Apoiar na criação e melhoria de processos, procedimentos e ferramentas, com vista ao aumento da qualidade dos serviços; Gestão das pessoas e equipa que integram os processos, projetos e iniciativas da área de TSI; Articulação com a equipa de Gestão e Direcção, com responsabilidade em projetos e programas com iniciativa ou interação por parte da área TSI; Responsável pela definição de objetivos estratégicos da equipa, assegurando a fiabilidade, segurança e evolução das plataformas tecnológicas, alinhadas com os objetivos do negócio; Assegurar continuidade de serviço e planos de contingência; Gerir incidentes de segurança e risco tecnológico; Gerir processos de contratação pública, fornecedores e licenciamentos. Gerir a implementação de mecanismos e procedimentos que assegurem a proteção de dados e dos sistemas à responsabilidade da área. Requirements: Habilitações literárias: Licenciatura em Informática, Informática de Gestão ou equivalente Experiência: Liderança e gestão de equipas, processos e sistemas de IT Experiência em funções semelhantes superior a 3 anos e com conhecimentos sólidos de sistemas de informação, Windows, Linux , redes e base de dados, Desenho e arquitetura de soluções tecnológicas alinhadas às necessidades de negócio e escalabilidade de funcionalidades. Aptidões Importantes: Informática, engenharia de sistemas, processos de gestão, transformação digital, IA. Competências transversais valorizadas: valores e compromisso, foco no membro, a relação com as pessoas, qualidade, organização, análise e soluções, comunicação, cibersegurança Competências específicas valorizadas: administração e tratamento de dados, cibersegurança e proteção da informação, clouding computing e virtualização, gestão ágil de projetos, gestão e manutenção de base de dados, conhecimento de redes e infraestruturas, criação de documentação técnica e de suporte, resiliência, suporte técnico-helpdesk, trabalho em equipa, adaptabilidade e flexibilidade. Condições salariais e contratuais: Contrato sem termo Intervalo salarial: 1800€-2000€ Subsídio de refeição (9,60€/dia) 35h/semanais em modelo de trabalho hibrido Seguro de saúde gratuito e outros benefícios Para saber mais sobre a OPP, clique https://www.ordemdospsicologos.pt/pt/aopp     Read More