Empregos

Localização: Madeira, Portugal, Portugal Requisição de ID: 85756 Elevamos... Qualidade de vida Os nossos elevadores, escadas e passadeiras rolantes transportam com segurança mais de dois biliões de pessoas. Como parte da Equipa Schindler, contribuirá para melhorar a qualidade de vida das comunidades e tornar os locais mais acessíveis, inclusivos e sustentáveis para todos. Combinamos inovação e segurança, sempre com os mais altos padrões éticos, garantindo o respeito entre colegas e com o mundo ao nosso redor. Ao juntar-se a nós, passa a fazer parte da nossa história e contribui para a construção do nosso futuro. Service Leader Comercial Principais Responsabilidades: Gerir a carteira de manutenção de ascensores e o processo global de venda de reparações, desde a proposta até à entrega ao cliente. Identificar e analisar oportunidades de modernização e reparação nos equipamentos dos nossos clientes. Visitar clientes atuais e potenciais para fazer prospeção de mercado e promover os serviços da empresa. Supervisionar a elaboração de propostas comerciais em colaboração com as equipas técnicas e administrativas. Elaborar relatórios nos sistemas internos para garantir alinhamento entre equipas e otimização dos processos. Trabalhar em estreita colaboração com a equipa técnica para atingir os objetivos estratégicos da empresa, sem pessoal diretamente sob tua responsabilidade, mas com forte espírito de coordenação e trabalho em equipa. Quais os Requisitos? Formação superior ou curso técnico (preferencial) Experiência prévia em vendas ou gestão de projetos. Experiência na área de elevadores será valorizada Conhecimento técnico relevante para aconselhamento ao cliente e elaboração de propostas. Competências de comunicação e negociação. Proatividade e orientação para resultados. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa, com foco na melhoria continua O que oferecemos? Melhorar a qualidade de vida. Junte-se à nossa equipa e ajude a moldar uma organização que oferece produtos e serviços de qualidade e na qual dois biliões de pessoas em todo o mundo confiam diariamente. Desenvolvimento. O compromisso com o desenvolvimento das nossas pessoas está no nosso ADN. Ajudamo-lo a crescer, oferecendo o apoio necessário para melhorar as suas competências e aceder a oportunidades que permitirão impulsionar a sua carreira profissional. Ambiente diverso e inclusivo. Através de iniciativas locais e globais, promovemos uma cultura de inclusão que celebra a diversidade e assegura a igualdade de oportunidades de desenvolvimento, para que todos se sintam valorizados e apoiados. Seguro de saúde gratuito (colaborador + família) Formação inicial e contínua com acompanhamento técnico Oportunidades reais de crescimento e progressão Integração numa equipa que valoriza o teu talento Ambiente de trabalho desafiante e colaborativo Estabilidade profissional e remuneração competitiva Elevamos…a sua Carreira Faça parte da nossa equipa e ajude-nos a melhorar a qualidade de vida das pessoas e a impulsionar a inovação, sempre com segurança e sustentabilidade. Valorizamos as suas competências e perspetivas pessoais, pois juntos moldamos as cidades sustentáveis de hoje e de amanhã. Está pronto para embarcar numa nova jornada? Junte-se à #EquipaSchindler! Descubra mais no nosso site de carreiras. No Grupo Schindler valorizamos a inclusão e a diversidade, e praticamos a equidade para criar igualdade de oportunidades para todos. Esforçamo-nos para que todos os candidatos qualificados sejam considerados para fins de emprego independentemente da idade, raça, origem étnica, cor, convicções religiosas, filiação sindical, género, identidade de género, orientação sexual, estado civil, origem nacional, nacionalidade, genética e saúde ou deficiência. Qualquer candidatura não solicitada a Agências de Recrutamento é considerada rejeitada e não constitui, de forma alguma, uma oferta de uma Agência de Recrutamento.     Read More

Region MED > SBU MED Service > Center Area O Departamento de Service é responsável pelo bom funcionamento dos parques eólicos dos nossos clientes, assegurando os mais altos níveis de desempenho de cada turbina durante toda a sua vida útil. Trabalha para assegurar que as turbinas estejam operacionais na sua capacidade máxima, proporcionando o melhor rendimento energético possível aos clientes. Como tal, a equipa é fundamental para manter a fidelidade dos clientes a longo prazo. O Técnico de Service utiliza competências e formação para realizar trabalhos de manutenção nas turbinas eólicas atribuídas. O Técnico seguirá horários e procedimentos específicos, incluindo protocolo de segurança, serviço de turbinas ou processos de instalação, e outras instruções directas e detalhadas, verbais e escritas. Responsabilidades Acompanhamento das tarefas de manutenção Supervisionar os técnicos no seu trabalho, de modo a garantir o cumprimento das normas relativas à manutenção planeada e preventiva Assegurar o cumprimento dos objetivos de qualidade, custos e prestação de serviços, com base nas necessidades e objetivos de service Realizar auditorias após as ações de manutenção preventiva Garantir o cumprimento das regras, procedimentos e processos de segurança Apoiar as equipas no local na resolução de problemas ou coordenar as equipas Apoiar o planeamento do trabalho, definindo prioridades, identificando as necessidades de pessoal e de material Acompanhar o desempenho dos técnicos e a execução das tarefas para otimizar os custos operacionais Formação aos técnicos em áreas técnicas, procedimentos operacionais e práticas de segurança Apoiar e propor ações de desenvolvimento de competências Supervisionar e participar em operações complexas: substituição de grandes componentes, operações de melhoria de turbinas, comissionamento, resolução de avarias e outras tarefas especiais Qualificações 1 ano de formação técnica em Engenharia Electrotécnica ou Mecânica OU uma formação técnica por exemplo em Engenharia Electrotécnica / Mecânica Mínimo 1 ano de experiência de trabalho numa posição semelhante, tal como na indústria da electricidade ou da manutenção Competências Conhecimentos de inglês Conhecimentos de espanhol Conhecimentos de informática na perspetiva do utilizador (Excel, Word, etc Trabalho em equipa e cooperação Informação adicional A posição será baseada na região centro do país e requer que o candidato viva nesta área O que oferecemos Junte-se à Vestas e cultivará a sua carreira num ambiente inspirador num produtor global de turbinas eólicas, que tem um compromisso contínuo com a sustentabilidade. Valorizamos a iniciativa pessoal, o desejo de assumir responsabilidades e o equilíbrio certo entre criatividade e qualidade em todas as soluções. Na Vestas, a sua realização é a nossa realização. Esperamos receber a sua candidatura o mais rapidamente possível, uma vez que iremos rever as candidaturas numa base contínua. Para se candidatar a esta oportunidade, envie o seu currículo. Na Vestas apostamos na igualdade. Faça com que o seu talento conte, connosco! #IgualdadeParaTodos #LocalDeTrabalhoInclusivo #ObjetivosDeSustentabilidade #TalentoParaMudanca #EnergiaEolica Our commitment to a fair hiring. At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness. DEIB Statement At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future. BEWARE – RECRUITMENT FRAUD It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process About Vestas Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore. Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field. With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future. Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity. To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.     Read More

Começa por ti, começa connosco! No Solinca acreditamos que o sucesso começa em cada pessoa. Se procuras um projeto saudável, dinâmico e em crescimento, este é o teu próximo passo! Estamos a recrutar Service Coordinator / Rececionista (M/F) para integrar a nossa equipa. O que vais fazer: Assegurar o atendimento presencial e telefónico aos sócios; Realizar processos administrativos; Potenciar a comercialização de suplementação e de material desportivo; Garantir a gestão das reclamações; Assegurar o fecho de caixa diário; Prospeção de mercado. O que procuramos em ti: 12ºano; Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador; Foco nos resultados e orientação para clientes; Competências de argumentação e negociação; Autonomia e capacitação de resolução de problemas; Capacidade de organização; Espírito de equipa; Interesse pela área do desporto (fitness). O que oferecemos: Contrato de trabalho; Oportunidade de evolução de carreira e crescimento dentro do grupo.     Read More