Empregos

Rating Analyst Trainee Country: Portugal COMEÇA AQUI O Santander (http://www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada. Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível. Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real. A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos. O TEU IMPACTO O Santander Portugal está à procura de um Rating Analyst Trainee para Lisboa ou Porto. Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias. Para ter sucesso nesta função, serás responsável por: Explorar o mundo da análise económico-financeira, interpretando demonstrações financeiras e identificando os fatores que explicam a performance das empresas. Contribuir diretamente para a atribuição e monitorização de ratings, participando num processo central para a gestão de risco do Banco. Produzir relatórios de rating claros e estruturados, transformando análise em insight acionável. Acompanhar a evolução de clientes em monitorização contínua e apoiar a atualização das suas notações de risco. Participar em reuniões com diferentes stakeholders, recolhendo e validando informação relevante para as avaliações de risco. Garantir que a informação usada nos processos de rating é de qualidade, colaborando na atualização e melhoria das bases de dados. Envolver-se em iniciativas de melhoria contínua, incluindo projetos de automação e inovação que estão a transformar a forma como analisamos empresas. O TEU CONTRIBUTO As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização. Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo. Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais. Experiência Profissional Experiência prévia em estágio (preferencialmente numa Big4) é valorizada, mas não obrigatória — o mais importante é a motivação e vontade de aprender. Formação Académica Formação académica concluída ou em fase de conclusão em Economia, Gestão, Finanças, Contabilidade ou áreas similares. Idiomas Domínio de inglês. Conhecimento de espanhol (valorizado). Hard Skills Bons conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel avançado e PowerPoint (conhecimentos de Power BI são valorizados). Soft Skills Sentido de responsabilidade e compromisso com a qualidade do trabalho. Atenção ao detalhe e foco no rigor. Vontade genuína de aprender, crescer e assumir novos desafios. Capacidade analítica e curiosidade intelectual. Capacidade de gerir pressão e manter a qualidade do trabalho em momentos de maior exigência. Boa organização e capacidade de gerir prioridades. Gosto por trabalhar em equipa e comunicar de forma clara. Interesse por análise de empresas, mercados financeiros e risco. VALORIZAMOS O TEU IMPACTO A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas. Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números. Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro. A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico. Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida. Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados. Acreditamos no poder da ajuda. Podes dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado. Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho. CONFORMIDADE LOCAL O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas. O QUE FAZER A SEGUIR Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.     Read More

Queres trabalhar com marcas líderes, estar sempre em ação e ter ganhos acima da média? Então esta vaga é para ti!
Estamos à procura de pessoas comunicativas, dinâmicas e motivadas para representar marcas de topo em locais de grande movimento no Distrito de Braga.

O que vais fazer?
- Abordagem direta ao público
- Explicar benefícios de forma clara e cativante
- Converter novos clientes e criar boas experiências
- Trabalhar em equipa rumo a objetivos comuns

O que oferecemos?
- Formação completa — não precisas de experiência!
- Acompanhamento contínuo em campo
- Salário base 870€ + bónus atrativos
- Oportunidade real de crescimento rápido

Se gostas de desafios, interação constante e queres fazer parte de uma equipa vencedora, então… ESTA É A TUA CHANCE!
Candidata-te já e faz acontecer!     Read More

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Na Zome acreditamos que o talento não se mede pela experiência no setor, mas sim pela atitude.

Se estás à procura de:

✔ Independência financeira
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Temos a oportunidade certa para ti.

Não tens experiência no imobiliário? Nós damos-te:

Oferecemos:

• Formação especializada
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Procuramos pessoas motivadas, responsáveis e com vontade de aprender.

Candidata-te e descobre uma nova carreira.     Read More

O Grupo RE/MAX Vantagem está a recrutar novos consultores comerciais para integrar as suas equipas em várias zonas do país.
Procuramos pessoas com perfil empreendedor, vontade de aprender e ambição de crescer num setor que continua em expansão.

O que procuramos:
> Pessoas com perfil comercial, comunicativas e com vontade de crescer;
> Espírito empreendedor, autonomia e atitude positiva;
> Com ou sem experiência na área – oferecemos formação completa;
> Disponibilidade para abraçar um projeto desafiante e com grande retorno;
> Carta de condução e viatura própria (preferencial).

O que oferecemos:
> Formação inicial, para começares com o pé direito;
> Flexibilidade de horário (sim, poderás manter o teu equilíbrio pessoal!);
> Plano de comissões muito atrativo;
> Equipa experiente e apoio contínuo no terreno;
> Ferramentas tecnológicas e de marketing avançadas;
> Integração numa marca de confiança e prestígio internacional.
Vais começar 2026 da mesma forma que começaste 2025?
Estás a um passo de construir uma nova carreira e tudo começa com uma conversa.

Envia o teu CV para: rh.grupovantagem.mmorais@remax.pt
ou envia mensagem para: 914 185 278     Read More