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  • Procuramos Recrutador(a) RH – Novo cargo em Projeto RE/MAX (Almada & Metropole)

    Estamos a reforçar a nossa equipa de Recrutadores para Expansão das nossas Agências Metropole e Almada e procuramos quadros com experiência nas áreas comerciais, mas igualmente na área de recrutamento do setor imobiliário.

    Este cargo especifico tem como objetivos o da identificação, o contato e recrutamento de novos consultores e gestores de equipas imobiliárias para integrar o Grupo Metropole.

    As tarefas pedidas ao recrutador de expansão:
    - O de contactar os potenciais candidatos (“leads” e prospeção);
    - A realização de reuniões iniciais de apresentação do projecto aos futuros consultores;
    - Ter a condução e autonomia durante todo o processo até à decisão final;
    - E de acompanhamento de todo o percurso de recrutamento.

    As características técnicas e comportamentais que procuramos:
    - Ter experiência comercial (obrigatório);
    - Trabalho de equipa;
    - Inteligência Emocional;
    - Boa capacidade de Liderança;
    - Excelente capacidades de comunicação e influência;
    - Ter um perfil proativo e orientado para os resultados;

    O que oferecemos-te:
    - Integração numa estrutura sólida com 25 anos de experiência;
    - Terás o nosso continuo apoio técnico e de Marketing e o forte posicionamento de mercado como numero um deste sector;
    - As tuas remunerações tem uma: base fixa + variável atrativa, de acordo com teu “drive” pessoal.

    Se tens todas e mais algumas das características anteriores e um forte perfil comercial, gosto pelo trabalhar de pessoas para pessoas, então esta é a oportunidade de carreira certa para ti. Não procures mais, junta-te à nossa equipa vencedora.     Read More

  • Procuramos Recrutador(a) RH – Novo cargo em Projeto RE/MAX (Almada & Metropole)

    Estamos a reforçar a nossa equipa de Recrutadores para Expansão das nossas Agências Metropole e Almada e procuramos quadros com experiência nas áreas comerciais, mas igualmente na área de recrutamento do setor imobiliário.

    Este cargo especifico tem como objetivos o da identificação, o contato e recrutamento de novos consultores e gestores de equipas imobiliárias para integrar o Grupo Metropole.

    As tarefas pedidas ao recrutador de expansão:
    - O de contactar os potenciais candidatos (“leads” e prospeção);
    - A realização de reuniões iniciais de apresentação do projecto aos futuros consultores;
    - Ter a condução e autonomia durante todo o processo até à decisão final;
    - E de acompanhamento de todo o percurso de recrutamento.

    As características técnicas e comportamentais que procuramos:
    - Ter experiência comercial (obrigatório);
    - Trabalho de equipa;
    - Inteligência Emocional;
    - Boa capacidade de Liderança;
    - Excelente capacidades de comunicação e influência;
    - Ter um perfil proativo e orientado para os resultados;

    O que oferecemos-te:
    - Integração numa estrutura sólida com 25 anos de experiência;
    - Terás o nosso continuo apoio técnico e de Marketing e o forte posicionamento de mercado como numero um deste sector;
    - As tuas remunerações tem uma: base fixa + variável atrativa, de acordo com teu “drive” pessoal.

    Se tens todas e mais algumas das características anteriores e um forte perfil comercial, gosto pelo trabalhar de pessoas para pessoas, então esta é a oportunidade de carreira certa para ti. Não procures mais, junta-te à nossa equipa vencedora.     Read More

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    Estamos a reforçar a nossa equipa de Recrutadores para Expansão das nossas Agências Metropole e Almada e procuramos quadros com experiência nas áreas comerciais, mas igualmente na área de recrutamento do setor imobiliário.

    Este cargo especifico tem como objetivos o da identificação, o contato e recrutamento de novos consultores e gestores de equipas imobiliárias para integrar o Grupo Metropole.

    As tarefas pedidas ao recrutador de expansão:
    - O de contactar os potenciais candidatos (“leads” e prospeção);
    - A realização de reuniões iniciais de apresentação do projecto aos futuros consultores;
    - Ter a condução e autonomia durante todo o processo até à decisão final;
    - E de acompanhamento de todo o percurso de recrutamento.

    As características técnicas e comportamentais que procuramos:
    - Ter experiência comercial (obrigatório);
    - Trabalho de equipa;
    - Inteligência Emocional;
    - Boa capacidade de Liderança;
    - Excelente capacidades de comunicação e influência;
    - Ter um perfil proativo e orientado para os resultados;

    O que oferecemos-te:
    - Integração numa estrutura sólida com 25 anos de experiência;
    - Terás o nosso continuo apoio técnico e de Marketing e o forte posicionamento de mercado como numero um deste sector;
    - As tuas remunerações tem uma: base fixa + variável atrativa, de acordo com teu “drive” pessoal.

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    Este cargo especifico tem como objetivos o da identificação, o contato e recrutamento de novos consultores e gestores de equipas imobiliárias para integrar o Grupo Metropole.

    As tarefas pedidas ao recrutador de expansão:
    - O de contactar os potenciais candidatos (“leads” e prospeção);
    - A realização de reuniões iniciais de apresentação do projecto aos futuros consultores;
    - Ter a condução e autonomia durante todo o processo até à decisão final;
    - E de acompanhamento de todo o percurso de recrutamento.

    As características técnicas e comportamentais que procuramos:
    - Ter experiência comercial (obrigatório);
    - Trabalho de equipa;
    - Inteligência Emocional;
    - Boa capacidade de Liderança;
    - Excelente capacidades de comunicação e influência;
    - Ter um perfil proativo e orientado para os resultados;

    O que oferecemos-te:
    - Integração numa estrutura sólida com 25 anos de experiência;
    - Terás o nosso continuo apoio técnico e de Marketing e o forte posicionamento de mercado como numero um deste sector;
    - As tuas remunerações tem uma: base fixa + variável atrativa, de acordo com teu “drive” pessoal.

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    Este cargo especifico tem como objetivos o da identificação, o contato e recrutamento de novos consultores e gestores de equipas imobiliárias para integrar o Grupo Metropole.

    As tarefas pedidas ao recrutador de expansão:
    - O de contactar os potenciais candidatos (“leads” e prospeção);
    - A realização de reuniões iniciais de apresentação do projecto aos futuros consultores;
    - Ter a condução e autonomia durante todo o processo até à decisão final;
    - E de acompanhamento de todo o percurso de recrutamento.

    As características técnicas e comportamentais que procuramos:
    - Ter experiência comercial (obrigatório);
    - Trabalho de equipa;
    - Inteligência Emocional;
    - Boa capacidade de Liderança;
    - Excelente capacidades de comunicação e influência;
    - Ter um perfil proativo e orientado para os resultados;

    O que oferecemos-te:
    - Integração numa estrutura sólida com 25 anos de experiência;
    - Terás o nosso continuo apoio técnico e de Marketing e o forte posicionamento de mercado como numero um deste sector;
    - As tuas remunerações tem uma: base fixa + variável atrativa, de acordo com teu “drive” pessoal.

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    Estamos a reforçar a nossa equipa de Recrutadores para Expansão das nossas Agências Metropole e Almada e procuramos quadros com experiência nas áreas comerciais, mas igualmente na área de recrutamento do setor imobiliário.

    Este cargo especifico tem como objetivos o da identificação, o contato e recrutamento de novos consultores e gestores de equipas imobiliárias para integrar o Grupo Metropole.

    As tarefas pedidas ao recrutador de expansão:
    - O de contactar os potenciais candidatos (“leads” e prospeção);
    - A realização de reuniões iniciais de apresentação do projecto aos futuros consultores;
    - Ter a condução e autonomia durante todo o processo até à decisão final;
    - E de acompanhamento de todo o percurso de recrutamento.

    As características técnicas e comportamentais que procuramos:
    - Ter experiência comercial (obrigatório);
    - Trabalho de equipa;
    - Inteligência Emocional;
    - Boa capacidade de Liderança;
    - Excelente capacidades de comunicação e influência;
    - Ter um perfil proativo e orientado para os resultados;

    O que oferecemos-te:
    - Integração numa estrutura sólida com 25 anos de experiência;
    - Terás o nosso continuo apoio técnico e de Marketing e o forte posicionamento de mercado como numero um deste sector;
    - As tuas remunerações tem uma: base fixa + variável atrativa, de acordo com teu “drive” pessoal.

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    Este cargo especifico tem como objetivos o da identificação, o contato e recrutamento de novos consultores e gestores de equipas imobiliárias para integrar o Grupo Metropole.

    As tarefas pedidas ao recrutador de expansão:
    - O de contactar os potenciais candidatos (“leads” e prospeção);
    - A realização de reuniões iniciais de apresentação do projecto aos futuros consultores;
    - Ter a condução e autonomia durante todo o processo até à decisão final;
    - E de acompanhamento de todo o percurso de recrutamento.

    As características técnicas e comportamentais que procuramos:
    - Ter experiência comercial (obrigatório);
    - Trabalho de equipa;
    - Inteligência Emocional;
    - Boa capacidade de Liderança;
    - Excelente capacidades de comunicação e influência;
    - Ter um perfil proativo e orientado para os resultados;

    O que oferecemos-te:
    - Integração numa estrutura sólida com 25 anos de experiência;
    - Terás o nosso continuo apoio técnico e de Marketing e o forte posicionamento de mercado como numero um deste sector;
    - As tuas remunerações tem uma: base fixa + variável atrativa, de acordo com teu “drive” pessoal.

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    Este cargo especifico tem como objetivos o da identificação, o contato e recrutamento de novos consultores e gestores de equipas imobiliárias para integrar o Grupo Metropole.

    As tarefas pedidas ao recrutador de expansão:
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    - A realização de reuniões iniciais de apresentação do projecto aos futuros consultores;
    - Ter a condução e autonomia durante todo o processo até à decisão final;
    - E de acompanhamento de todo o percurso de recrutamento.

    As características técnicas e comportamentais que procuramos:
    - Ter experiência comercial (obrigatório);
    - Trabalho de equipa;
    - Inteligência Emocional;
    - Boa capacidade de Liderança;
    - Excelente capacidades de comunicação e influência;
    - Ter um perfil proativo e orientado para os resultados;

    O que oferecemos-te:
    - Integração numa estrutura sólida com 25 anos de experiência;
    - Terás o nosso continuo apoio técnico e de Marketing e o forte posicionamento de mercado como numero um deste sector;
    - As tuas remunerações tem uma: base fixa + variável atrativa, de acordo com teu “drive” pessoal.

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    As tarefas pedidas ao recrutador de expansão:
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    - A realização de reuniões iniciais de apresentação do projecto aos futuros consultores;
    - Ter a condução e autonomia durante todo o processo até à decisão final;
    - E de acompanhamento de todo o percurso de recrutamento.

    As características técnicas e comportamentais que procuramos:
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    - Trabalho de equipa;
    - Inteligência Emocional;
    - Boa capacidade de Liderança;
    - Excelente capacidades de comunicação e influência;
    - Ter um perfil proativo e orientado para os resultados;

    O que oferecemos-te:
    - Integração numa estrutura sólida com 25 anos de experiência;
    - Terás o nosso continuo apoio técnico e de Marketing e o forte posicionamento de mercado como numero um deste sector;
    - As tuas remunerações tem uma: base fixa + variável atrativa, de acordo com teu “drive” pessoal.

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    - Ter a condução e autonomia durante todo o processo até à decisão final;
    - E de acompanhamento de todo o percurso de recrutamento.

    As características técnicas e comportamentais que procuramos:
    - Ter experiência comercial (obrigatório);
    - Trabalho de equipa;
    - Inteligência Emocional;
    - Boa capacidade de Liderança;
    - Excelente capacidades de comunicação e influência;
    - Ter um perfil proativo e orientado para os resultados;

    O que oferecemos-te:
    - Integração numa estrutura sólida com 25 anos de experiência;
    - Terás o nosso continuo apoio técnico e de Marketing e o forte posicionamento de mercado como numero um deste sector;
    - As tuas remunerações tem uma: base fixa + variável atrativa, de acordo com teu “drive” pessoal.

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