Empregos

Porque tu fazes a diferença Na Primark gostamos de fazer as coisas à nossa maneira e assim continuamos a crescer e abrir novas lojas em todo o mundo. Oferecemos aos nossos clientes moda atual a preços acessíveis e fazemo-lo com paixão, proximidade e compromisso. Se te identificas com estes princípios, junta-te à Primark como P&C Admin. Porque tens o talento para otimizar processos e apoiar a gestão de pessoas, esta é a tua oportunidade de ter um impacto real como P&C Admin. Porque tu és importante As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos, por isso é essencial que te proporcionemos o ambiente certo para poderes dar o teu melhor. É por isso que te oferecemos uma série de benefícios que te colocam em primeiro lugar: Oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional numa empresa em contínua expansão. Os nossos horários são de 5 dias por semana com turnos contínuos. Formação contínua em diversas áreas. Possibilidade de apoio a novas aberturas em diferentes localizações. Desconto de colaborador/a para adquirir produtos das nossas fabulosas coleções. Quais serão as tuas responsabilidades? Como P&C Admin, serás o suporte chave da área de People & Culture na loja, assegurando a correta gestão administrativa de todos os processos relacionados com as pessoas. Trabalharás em colaboração com o/a Store Manager, In-Store P&C Business Partner da tua loja e equipas dos escritórios regionais para garantir o cumprimento da estratégia de recursos humanos da empresa. Serás responsável pela administração de processos chave como seleção e contratação, onboarding e integração, formação e desenvolvimento, planificação de recursos, folha de pagamento e gestão de desempenho. Apoiarás a equipa de Managers da loja na coordenação de entrevistas, validações, gestão de documentação contratual e acompanhamento de candidatos/as, assegurando sempre uma experiência positiva para todas as pessoas envolvidas no processo de seleção. Além disso, colaborarás ativamente na planificação e gestão de horários, controlo de ausências, férias e ajustes na folha de pagamento, assegurando a precisão dos dados nos sistemas de recursos humanos e o cumprimento da normativa legal. Também desempenharás um papel chave na melhoria do compromisso e bem-estar da equipa, organizando eventos e atividades que reforcem uma cultura positiva na loja. Darás suporte na gestão de desempenho, sucessão de talento e relações laborais, assegurando que as políticas e processos da Primark sejam aplicados de forma eficaz. O teu papel será fundamental para garantir que todos os processos de People & Culture sejam geridos de forma eficiente e alinhada com os valores e objetivos da empresa. Como gostaríamos que fosses? Procuramos uma pessoa organizada, com atenção ao detalhe e competências analíticas para gerir múltiplos processos administrativos de forma eficiente. Deves ter uma alta capacidade de planificação e priorização de tarefas num ambiente dinâmico e de ritmo rápido. Será fundamental ter competências de comunicação eficazes para interagir com diferentes equipas e prestar suporte em temas de People & Culture. Valorizamos uma abordagem proativa, orientada para a melhoria contínua e para a busca de soluções que otimizem os processos internos. Será valorizada experiência prévia em gestão administrativa de recursos humanos, especialmente em retalho ou ambientes semelhantes, bem como conhecimentos de sistemas de gestão de pessoal, planificação e folha de pagamento. Sendo uma empresa em plena expansão, as nossas necessidades estão distribuídas por todo o país e procuramos que as nossas equipas conheçam uma variedade de unidades de negócio com o objetivo de potenciar a sua progressão profissional, por isso será um requisito indispensável que tenhas disponibilidade geográfica. Será necessária Licenciatura na área de Recursos Humanos, Psicologia, Economia ou similares. Será importante ter um bom nível de inglês e também valorizaremos outros idiomas que conheças, incluindo a língua gestual. Não te esqueças de nos informar, pois isso ajudará a oferecer um ótimo serviço. Apresenta a tua candidatura hoje mesmo para te juntares à nossa equipa! A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego. Colleagues internos/as devem enviar a sua candidatura até 28/04/2026 Tal como a nossa moda, a nossa cultura adapta-se a cada individuo. Esforçamo-nos em criar um lugar de trabalho inclusivo onde as pessoas possam ser elas mesmas, aceder a oportunidades e crescerem juntas. REQ ID: JR-7861     Read More

Local: Todo o país
Duração: 28 meses
Carga horária: Part-time 20 horas semanais, presencial ou online em regime de prestação de serviços
Requisitos Obrigatórios:
-Ser membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses;
-Experiência profissional em consulta, intervenção psicológica ou aconselhamento psicológico na área da saúde
-Experiência profissional em desenvolvimento de competências
-Experiência profissional educação e promoção da saúde
-Experiência profissional em psicologia comunitária
- Experiência profissional em saúde juvenil
Requisitos Preferenciais:
- Comprovar, caso exista, a experiência no planeamento, na monitorização e na avaliação de intervenções
Funções:
Pretende-se assegurar o apoio e acompanhamento especializado, com foco na população jovem, tendo em consideração as seguintes funções:

a) Atendimento de jovens que vise facilitar uma adaptação mais satisfatória do jovem à situação em que se encontra e otimizar os seus recursos pessoais em termos de autoconhecimento, autonomia e autodeterminação, com a finalidade de promover o bem-estar psicológico no confronto com as dificuldades e os problemas;
b) Disponibilizar ajuda para dar resposta às necessidades psicológicas dos jovens;
c) Facilitar a mudança e aquisição de comportamentos promotores da saúde nas áreas de intervenção do programa;
d) Escutar e acolher preocupações e sofrimento, promovendo o bem-estar psicológico;
e) Identificar as preocupações fundamentais que os jovens têm em relação à sua saúde e ajudá-lo a lidar eficazmente com elas;
f) Detetar dificuldades comunicacionais e/ou relacionais e promover o desenvolvimento de estratégias que permitam superar essas dificuldades; g) Ajudar a tomar decisões informadas;
h) Transmitir informação personalizada e baseada na evidência científica;
i) Promover o desenvolvimento de competências sociais;
j) Aumentar o autoconhecimento e a autonomia, contribuindo para o desenvolvimento pessoal;
k) Referenciar, sempre que necessário, para outras estruturas de saúde, em complementaridade com a intervenção;

Os candidatos interessados deverão enviar as suas candidaturas juntamente com o seu CV para recruitment@e-sycare.com     Read More

A NeuroAtiv é uma clínica multidisciplinar dedicada à promoção da saúde e do bem-estar, através de um acompanhamento personalizado e centrado na pessoa.

Principais responsabilidades

• Realização de consultas de Terapia de Casal e Sexologia;
• Avaliação e acompanhamento psicológico de adultos e casais;
• Definição de planos de intervenção ajustados às necessidades de cada caso;
• Registo da informação clínica.

Requisitos

• Mestrado em Psicologia;
• Inscrição ativa na Ordem dos Psicólogos Portugueses;
• Formação ou especialização em Terapia de Casal e Sexologia;
• Boa capacidade de comunicação, empatia e escuta ativa;
• Autonomia, responsabilidade e organização;
• Gosto pelo trabalho em equipa.

Oferecemos

• Regime de prestação de serviços;
• Flexibilidade de horários;
• Agenda ajustada ao número de clientes;
• Integração numa equipa multidisciplinar;
• Oportunidade de crescimento profissional.

Candidaturas para: neuroativ@gmail.com     Read More

A NeuroAtiv é uma clínica que reúne diferentes áreas da saúde, promovendo um acompanhamento personalizado e de proximidade. Estamos a reforçar a nossa equipa e procuramos um(a) Psicólogo(a) com formação em Hipnose Clínica para integrar a nossa equipa multidisciplinar.

Funções:
• Realização de consultas de Psicologia com recurso à Hipnose Clínica, quando clinicamente indicada
• Avaliação e acompanhamento psicológico de clientes
• Trabalho em equipa com outros profissionais da clínica
• Registo e elaboração da documentação clínica necessária

Requisitos:
• Mestrado em Psicologia
• Inscrição válida na Ordem dos Psicólogos Portugueses
• Especialização em Hipnose Clínica
• Sentido de responsabilidade, ética profissional e empatia
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa

Oferecemos:
• Regime de prestação de serviços
• Integração numa equipa multidisciplinar
• Ambiente de trabalho colaborativo e profissional
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional
• Flexibilidade na gestão da agenda (conforme disponibilidade)

Envia a tua candidatura para: neuroativ@gmail.com     Read More