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Técnico de Frio (M/F/D) – Lisboa

Técnico de Frio (M/F/D) – Lisboa

A Triangle Talent Portugal está a recrutar um Técnico de Frio (M/F/D), para admissão imediata e integração direta numa empresa de referência no setor da logística e operações industriais, localizada em Santa Apolónia, Lisboa.

Funções:
• Realizar a manutenção preventiva e corretiva de sistemas AVAC e equipamentos de refrigeração industrial;
• Efetuar o diagnóstico, reparação e manutenção de contentores frigoríficos (Reefer);
• Prestar apoio técnico às operações associadas à atividade da empresa;
• Assegurar assistência técnica em terminais, incluindo entrega de peças de substituição e apoio a operações a bordo;
• Registar e acompanhar pedidos de materiais e serviços, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos;
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança, higiene e qualidade em vigor;
• Registar informação operacional em sistema informático, nomeadamente intervenções realizadas, estado dos equipamentos, orçamentos e horas de trabalho;
• Apoiar os processos administrativos e operacionais do departamento;
• Colaborar na melhoria contínua dos equipamentos e processos técnicos.

Requisitos:
• 12.º ano de escolaridade, preferencialmente com formação técnico-profissional em Refrigeração, Climatização, Manutenção Industrial ou áreas similares;
• Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes;
• Conhecimentos sólidos em manutenção e instalação de equipamentos de frio industrial;
• Experiência e/ou certificação em manuseamento de gases fluorados (fator preferencial);
• Capacidade de diagnóstico e resolução de avarias técnicas;
• Sentido de responsabilidade, organização e rigor;
• Dinamismo, proatividade e espírito de equipa;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir prioridades;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente Microsoft Office 365.

Oferta:
• Remuneração atrativa e compatível com a experiência e competências demonstradas;
• Integração numa empresa sólida e de referência no seu setor de atividade;
• Contrato de trabalho direto com a empresa cliente;
• Projeto estável com perspetiva de continuidade;
• Formação inicial e contínua, com possibilidade de desenvolvimento profissional;
• Integração numa equipa especializada, dinâmica e em constante evolução.     Read More

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