EY Law faz contratações

A EY Law anunciou a integração de novos profissionais em áreas core. Na área de Bancário e Seguros, a sociedade anuncia a entrada de Miguel Cordeiro (Sócio), de Elisa Seara Vaz (Senior Manager) e de Marta Calé Gaspar (Manager), que transitam da Deloitte Legal.
Estas contratações refletem a visão estratégica da EY Law de oferecer soluções jurídicas integradas com as áreas de Consulting, Strategy & Transactions e Tax, assegurando uma abordagem transversal e inovadora que cria valor para os clientes e potencia sinergias dentro da EY.
Os advogados “acrescentam uma sólida experiência em regulação financeira, seguros, Organismos de Investimento Coletivo (OIC), fintech e compliance. Com forte ligação a projetos internacionais, esta equipa robustece a capacidade da EY Law em apoiar clientes num contexto regulatório exigente”, diz a EY.
O reforço estende-se também às áreas de Direito Público, Urbanismo e Data Protection, com a integração de Joana Mata e Valeria Polska, ambas vindas da RSA.
“Trazem um know-how aprofundado em áreas críticas como licenciamento energético e ambiental, contratação pública, urbanismo e proteção de dados, incluindo auditorias RGPD e gestão de incidentes, o que permitirá à EY responder de forma ainda mais abrangente a temas centrais da transição energética e digital”, refere a empresa.
Já no domínio de Digital Law e Tecnologias Emergentes, a a EY Law anuncia a chegada de Inês Bragança Gaspar, ex-Antas da Cunha e especialista em Web3, blockchain e regulação tecnológica, e de Maria Luís Ferreira, que se junta à equipa de OIC/gestão de ativos, vinda da Lynx Asset Managers, reflete o objetivo da EY de liderar a resposta jurídica aos novos modelos digitais e tecnológicos.
A equipa passará também a oferecer serviços completos de registo, proteção e gestão de marcas, patentes e direitos de autor, alinhando-se com estratégias de inovação e valorização de ativos intangíveis.
“Estamos entusiasmados com estas contratações, que foram meticulosamente equacionadas para garantir uma coesão com a cultura da EY Law e potenciar a prestação de serviços jurídicos em áreas fundamentais inseridas no universo EY. A preocupação de aliar talento e cultura foi o que nos norteou, permitindo-nos reforçar a nossa proposta de valor e acompanhar os desafios dos nossos clientes com soluções completas e inovadoras”, afirma João Nóbrega, Managing Partner da EY Law Portugal.
Acrescenta que “a nossa estratégia é consolidar a posição de liderança da EY nos serviços multidisciplinares que oferecemos aos nossos clientes, construindo um melhor mundo de negócios e ajudando as organizações a moldar o futuro com confiança.”
No próximo semestre, a EY Law prevê novas contratações, incluindo equipas dedicadas às áreas de Energia, Infraestruturas e Project Finance, reforçando o objetivo de a EY Law de liderar a transformação do setor jurídico em Portugal.