A primeira competição académica de private equity realizada em Portugal

A Draycott, em parceria com o Santander e a Bain & Company, lançou o Draycott Academic Challenge, a primeira competição académica nacional dedicada ao universo do Private Equity, dirigida a estudantes das principais universidades portuguesas. Vanessa Moura Brás, Partner de Private Equity na Draycott, explica como esta iniciativa cruza ensino superior, talento e investimento.
O que é a Draycott Academic Battle?
A Draycott Academic Battle é a primeira competição académica de Private Equity realizada em Portugal. Trata-se de um projeto que nasce com o objetivo de criar uma ponte real entre o meio universitário e o mundo do investimento. A iniciativa reúne os melhores estudantes das principais universidades portuguesas nas áreas de economia, gestão e finanças para analisar e resolver casos reais de investimento, num formato altamente prático e exigente. Mais do que uma competição, é uma experiência imersiva que permite aos participantes ter um contacto direto com o tipo de análise, decisão e responsabilidade que fazem parte do dia a dia de um investidor de Private Equity.
O objetivo é aproximar empresas e talento, dar visibilidade ao que realmente significa trabalhar nesta área e proporcionar aos estudantes uma experiência concreta e diferenciadora numa fase ainda académica do seu percurso.
Quais os principais desafios que os alunos enfrentaram?
Os participantes foram confrontados com desafios muito próximos da realidade do Private Equity: desde analisar oportunidades de investimento complexas a estruturar uma tese coerente e defendê-la perante outros profissionais.
Ao longo da competição, tiveram de trabalhar com informação incompleta, tomar decisões estratégicas sob pressão e justificar as suas opções com rigor analítico e clareza de pensamento. Mais do que a dimensão técnica, o verdadeiro desafio esteve na capacidade de julgamento: saber interpretar o risco, definir prioridades e assumir uma posição fundamentada.
O que pretende esta iniciativa?
A iniciativa teve como objetivo aproximar o talento universitário da realidade do Private Equity em Portugal, tornando mais visível o tipo de percurso profissional que é possível construir no país. Além disso, a competição visou transmitir competências práticas e estratégicas que são fundamentais para investidores profissionais, preparando os estudantes para enfrentar desafios reais do mercado financeiro.
Sendo uma iniciativa pioneira neste formato em Portugal, a nossa ambição para as próximas edições é consolidá-la como uma referência anual no calendário académico e no ecossistema de investimento, reforçando a ligação entre talento jovem e a indústria de Private Equity.
O que incluiu esta competição?
A competição envolveu equipas de até quatro estudantes das principais universidades portuguesas, que trabalharam em casos de investimento reais. Para além do desafio final de 24 horas, a iniciativa incluiu sessões de mentoria e feedback com profissionais do setor, exposição perante organizações de Private Equity, consultoria e banca de topo, e oportunidades de networking em pequenos grupos. Os participantes vão também ter acesso a processos acelerados (fast-track) para estágios e posições de início de carreira, permitindo que o talento identificado possa ser integrado mais rapidamente no mercado. Todo o formato foi desenhado para oferecer uma experiência de elevada qualidade e com impacto real na formação dos participantes, através de múltiplas dimensões que vão, inclusive, além do próprio desafio.
Quem foram os vencedores da competição?
Os vencedores do caso foram uma equipa de alunos de mestrado que se destacou pela qualidade do setor escolhido e pela solidez do trabalho apresentado. Apresentaram uma tese de investimento clara e bem fundamentada, sustentada por uma estratégia de M&A disciplinada, uma estrutura de transação consistente e um plano credível de criação de valor.
Na categoria de Individual Performer, foi distinguido um aluno de mestrado da Nova SBE, que se destacou, sobretudo no momento de Q&A, pela clareza de raciocínio e pela capacidade de resposta sob pressão. Já na categoria Team-Oriented Mindset, foi premiada a equipa que evidenciou maior organização, colaboração e coesão durante a apresentação final e interação com o júri.