ETE Fluvial assina acordo com FESMAR para valorizar trabalhadores e reforçar atratividade do setor

A empresa ETE Fluvial, pertencente ao Grupo ETE, assinou um acordo com a Federação de Sindicatos dos Trabalhadores do Mar (FESMAR) destinado a reforçar as condições laborais, salariais e de desenvolvimento dos seus trabalhadores fluviais, anunciou a organização.
O entendimento, formalizado no passado dia 10 de julho, estabelece um novo enquadramento de valorização para os profissionais da atividade fluvial e assenta em três eixos prioritários que passam por salários mais competitivos, melhores condições laborais e uma maior aposta no desenvolvimento profissional. Segundo a empresa, as novas condições remuneratórias previstas no documento têm efeitos retroativos à data da assinatura do compromisso.
Em comunicado, o Grupo ETE destaca que este acordo representa um investimento sustentado nos trabalhadores e um marco histórico na continuidade do diálogo, da paz social e da estabilidade laboral com os sindicatos. O objetivo passa também por relançar a atratividade da atividade fluvial e promover a fidelização dos profissionais aos quadros da empresa, garantindo a continuidade, segurança e qualidade das operações.
Ao estabelecer este acordo, o grupo sublinha que renova o compromisso com as suas pessoas e com a construção de relações sólidas, orientadas para um futuro mais competitivo, mais humano e mais sustentável, onde o desenvolvimento do negócio caminha lado a lado com os trabalhadores.
A FESMAR subscreveu este acordo em representação de três estruturas do setor, nomeadamente o SITEMAQ (Sindicato da Marinha Mercante, Indústrias e Energia), o SINCOMAR (Sindicato de Capitães e Oficiais da Marinha Mercante) e o SEMM (Sindicato dos Engenheiros da Marinha Mercante).
Com este passo, o operador do setor marítimo-portuário e fluvial pretende reafirmar a sua capacidade de resposta aos desafios do mercado, assegurando simultaneamente a valorização de quem garante as operações diárias.