Novas regulações introduzem mais garantias laborais para trabalhadores domésticos em Moçambique
Contrato escrito obrigatório, inscrição na Segurança Social, 30 dias de férias anuais e proteção reforçada contra assédio estão entre as principais garantias introduzidas pelo novo regulamento do trabalho doméstico aprovado em Moçambique, incluindo a instituição do salário mínimo.
Share this content:

Publicar comentário