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Empresas devem identificar líderes tóxicos antes de promoções a cargos de chefia

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Empresas devem identificar líderes tóxicos antes de promoções a cargos de chefia

Uma investigação com a participação do Instituto Superior Miguel Torga (ISMT), em Coimbra, defendeu a simulação de conflitos e decisões éticas antes da promoção, auditorias a quem lidera e canais confidenciais de denúncia para prevenir abusos de poder nas empresas.

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