A carregar agora

Empresas portuguesas aceleram no acesso à IA mas formação não acompanha ritmo, diz Cegid

Empresas portuguesas aceleram no acesso à IA mas formação não acompanha ritmo, diz Cegid

Apenas 34% das empresas portuguesas oferecem formação em inteligência artificial aos trabalhadores, o valor mais baixo entre os quatro países europeus analisados, segundo um estudo da Cegid divulgado esta quarta-feira.
O estudo “O momento da verdade da IA nas empresas”, conduzido pela OpinionWay junto de 2006 profissionais na Alemanha, Espanha, França e Portugal, coloca Portugal em último lugar na oferta de formação em IA, atrás de França (37%), Alemanha (43%) e Espanha (44%). O valor subiu apenas 2% face ao estudo de 2025.
Apesar da reduzida oferta, a adesão é elevada: entre os trabalhadores portugueses cujas empresas disponibilizam formação, 86% já frequentaram pelo menos uma ação e 10% manifestam intenção de participar, num total de 96%.
O estudo revela ainda que Portugal é o país com maior disponibilização de soluções gratuitas de IA (71%), à frente de Espanha (69%), Alemanha (59%) e França (49%), mas o que menos investe em ferramentas premium, com apenas 32% das empresas a disponibilizarem acesso completo, contra 39% em França, 45% na Alemanha e 49% em Espanha.
O ChatGPT é a ferramenta generativa mais disponibilizada em Portugal, com 74% dos trabalhadores de empresas que testaram IA a terem acesso, seguido do Gemini (43%) e do Copilot (27%).
Quanto a ferramentas de IA especificamente adaptadas à função, apenas 46% dos profissionais portugueses afirmam ter acesso, valor igual ao da Alemanha, mas abaixo de França (49%) e Espanha (61%).
Em comunicado, a diretora de Recursos Humanos da Cegid em Portugal e África, Rita Cadillon, considera que “a preparação das pessoas tem ainda de acompanhar” o ritmo de adoção da tecnologia.
Já o General Manager da Cegid em Portugal e África, Paulo Carvalho, defende que o desafio é “transformar o acesso em utilização efetiva” através de formação e integração nos processos de negócio.

Share this content:

Publicar comentário