Trabalhadores da RTP exigem aumento salarial de 63 euros para 2026

Os sindicatos representativos dos trabalhadores da RTP enviaram uma contraproposta conjunta ao Conselho de Administração da empresa no passado dia 27 de maio, dando continuidade ao processo de revisão do Acordo de Empresa (AE) para 2026.
O documento surge em resposta à última proposta apresentada pela administração a 8 de maio e reflete as necessidades manifestadas pelos trabalhadores, com especial foco na valorização profissional, na melhoria das condições laborais e no reforço da proteção social.
No centro das reivindicações sindicais está uma atualização salarial de 63 euros para todos os níveis da tabela da empresa, com efeitos retroativos a 1 de janeiro de 2026.
A nível financeiro, os trabalhadores propõem ainda o aumento do subsídio de refeição para 8 euros nos locais com cantina e para 15,20 euros nas instalações sem esse serviço.
Estão também previstas revisões nos abonos para deslocações em serviço, fixando os valores nacionais em 18 euros por refeição e 36 euros de diária, enquanto as viagens ao estrangeiro passariam a contar com um abono de 40 euros por refeição e 80 euros por diária completa.
Para além das componentes diretamente salariais, a contraproposta abrange a organização do tempo de trabalho, exigindo intervalos de refeição compatíveis com o funcionamento dos serviços de restauração disponíveis para assegurar pausas dignas. Na área da saúde, os sindicatos defendem a manutenção do acesso aos cuidados médicos existentes para os trabalhadores reformados da RTP por um período de três anos, estabelecendo como limite os 70 anos de idade.
Segundo os representantes dos trabalhadores, este caderno de encargos visa combater a perda de poder de compra e responder à exigência crescente das funções desempenhadas no operador público. Sublinhando o empenho numa negociação séria, os sindicatos esperam agora uma postura construtiva por parte da administração para se alcançar um acordo que valorize a equipa e o serviço público da RTP. O processo negocial terá um novo capítulo já no próximo dia 22 de junho, data agendada para a próxima reunião entre as partes.