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World Economic Forum destaca MC (o grupo Sonae) como referência na inclusão de pessoas com deficiência

World Economic Forum destaca MC (o grupo Sonae) como referência na inclusão de pessoas com deficiência

A MC foi reconhecida pelo World Economic Forum (WEF) como um exemplo de referência na promoção da inclusão de pessoas com deficiência no setor do retalho, integrando o relatório Future of Inclusion Lighthouses. A distinção destaca o trabalho desenvolvido pela empresa na implementação de práticas que promovem a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) no ambiente de trabalho e na experiência dos clientes.
A MC (antigamente conhecida como Sonae MC) é a empresa líder do retalho alimentar em Portugal pertencente ao Grupo Sonae. A sigla MC significa originalmente Modelo Continente, a marca histórica que deu origem à maior rede de hipermercados e supermercados do país
O relatório, criado em 2022, tem como objetivo identificar, sistematizar e divulgar iniciativas com impacto comprovado na construção de organizações mais inclusivas. No caso da MC, o reconhecimento resulta de uma estratégia desenvolvida entre 2020 e 2025, período em que a empresa reformulou os seus processos de recrutamento, seleção e integração de colaboradores, tornando-os mais acessíveis e inclusivos.
Em 2024, este compromisso ganhou uma nova dimensão com o lançamento do projeto de lojas inclusivas para pessoas singulares. A primeira unidade a receber esta adaptação foi o Continente Modelo de Leça do Balio, concebido para responder às necessidades de pessoas com incapacidade ou deficiência, incluindo pessoas no espectro do autismo.
O conceito foi desenvolvido para proporcionar uma experiência de compra mais confortável, autónoma e acessível. Entre as medidas implementadas encontram-se formação especializada em neurodivergência e língua gestual para colaboradores, salas de bem-estar para clientes e equipas, plantas sensoriais que identificam áreas com maior potencial de sobrecarga sensorial, abafadores de som para adultos e crianças, carrinhos de compras adaptados e apoio especializado ao longo da jornada de compra.
Atualmente, a MC conta já com sete lojas inclusivas distribuídas por diferentes formatos de negócio, incluindo Continente, Continente Modelo, Wells e Bagga. Em 2026, a empresa anunciou a expansão do projeto, reforçando o objetivo de garantir uma experiência de compra cada vez mais acessível, acolhedora e autónoma.
Para a MC, o reconhecimento do World Economic Forum valida o percurso realizado na área da acessibilidade e da inclusão, posicionando a empresa como uma referência na transformação do setor do retalho. A distinção reforça também a ideia de que a inclusão não é apenas um compromisso social, mas também um fator de inovação e competitividade para as organizações.

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