A carregar agora

ENG. GESTOR DEPARTAMENTO TÉCNICO (m/f) – INDUSTRIAS ALIMENTARES – MAIA

ENG. GESTOR DEPARTAMENTO TÉCNICO (m/f) – INDUSTRIAS ALIMENTARES – MAIA

A PACK 4 – SOLUÇÕES PARA INDUSTRIAS, localizada na Maia, recruta um ENG. GESTOR DEPARTAMENTO TÉCNICO (m/f) com os seguintes requisitos:FUNÇÃO:. Coordenar departamento técnico e de Pós-Venda;. Coordenar e apoiar técnicos no serviço de assistências técnicas;. Desenvolver soluções personalizadas para os processos produtivos dos clientes – indústrias alimentares e outros;. Apoiar necessidades técnicas dos clientes, indústrias alimentares e outras imdústrias;. Encontrar, com parceiros/fornecedores, as melhores opções para as necessidades dos clientes;HARD SKILLS:. Ter formação em Engenharia Eletrónica, Mecânica, Electrotécnia, Mecatrónica ou similar;. Ter experiência em desenhos técnicos 3d;. Ter experiência em interligar vários tipos de equipamento na mesma linha de produção;. Ter conhecimentos de Robótica e Automação (preferencial);. Ter conhecimentos para reparação, afinação e melhoramento de equipamentos robóticos (preferencial);. Ser fluente na língua inglesa, falada e escrita (essencial);. Ter conhecimentos de informática na ótica de utilizador (essencial);. Ter carta de condução;SOFT SKILLS:. Ser uma pessoa de grupo, equilibrada e de bom relacionamento interpessoal;. Ser dinâmico e rigoroso, com atenção ao detalhe;. Ter capacidade para analisar problemas, testar e apresentar soluções;. Ter orientação para os resultados e para o cliente;. Ter boa capacidade de comunicação;OFERTA:. Integração em equipa dinâmica e ambiciosa;. Excelente ambiente de trabalho;. Possibilidade de desenvolvimento pessoal e profissional;. Remuneração e formação adequadas à função;. Tipo de oferta: Tempo Inteiro, presencial;OUTRAS:. Candidaturas até 31 de agosto de 2026 com a referência “ENG. GESTOR DEPARTAMENTO TÉCNICO”;. Respostas para o email: recrutamento.pack4@gmail.com e jv@pack-4.com;Pagamento: 1 000,00€ – 9 999,00€ por mêsLocalização do trabalho: Presencial     Read More

Share this content:

Publicar comentário