Iscte Executive Education viaja para Lobito para dar formação à medida a quadros do gigante angolano Grupo Carrinho

A escola de negócios Iscte Executive Education deu início a uma formação desenhada à medida do Grupo Carrinho, empresa familiar angolana com uma forte presença em vários setores económicos do país.
São 40 os administradores e diretores das empresas do grupo que participam no programa “Gestão 360º: Estratégia, Operações, Liderança e IA”, que começou no dia 2 de outubro, fruto de uma parceria entre a Academia Dona Leonor Carrinho, instituição de formação da Fundação Família Carrinho, e a business school portuguesa para executivos.
Nesta primeira fase, o programa decorre presencialmente, com a incontornável IA a dar o mote. Depois do módulo “Inteligência Artificial para Gestão”, seguem-se as unidades estratégicas “Contabilidade e Demonstrações Financeiras”, “Finanças e Projetos de Investimento”, “Estratégia e Foresight“, “Operações e Cadeia de Abastecimento”, “Gestão de Projectos”, “Gestão Comercial e Vendas”, “Marketing, Marca e Digital”, “Inteligência Artificial para Gestão”, “Competências e Liderança” e “Negociação e Stakeholders“.
Antes do Grupo Carrinho, já a Sonangol, a Unitel e o Banco Angolano de Investimentos (BAI) tinham recebido formação do Iscte, confirmou o JE.
“O legado que queremos construir começa nas pessoas que ajudamos a crescer. Esta parceria com o Iscte Executive Education reforça a missão da Academia de transformar conhecimento em melhores decisões e em oportunidades de desenvolvimento”, justifica João Dono, administrador da Fundação Família Carrinho e diretor-executivo da Academia Dona Leonor Carrinho.
Do lado do Iscte Executive Education, o presidente da Comissão Executiva José Crespo de Carvalho sublinha que o Grupo Carrinho “é uma referência incontornável em Angola”. “A aposta agora é tornar ainda mais fortes as pessoas que sustentam essa dimensão e essa ambição referenciais. Qualificar quadros é aumentar a capacidade de decidir, executar e transformar. Grupos grandes fazem-se de pessoas grandes. E, quando se investe nelas, elas tornam-se ainda maiores”.
O programa estende-se ao longo de vários meses, conciliando sessões presenciais como à distância, estando previsto que termine em 20 de março de 2027.